2026년 10월 영주권 문호 발표: 취업이민 EB-2·EB-3 후퇴, I-485는 Dates for Filing 적용
미국 국무부(DOS)는 2026년 9월 29일, 2026년 10월 영주권 문호(Visa Bulletin)를 발표했습니다. 10월은 새로운 회계연도(FY2027)가 시작되는 달이지만, 한국 등 일반 국가 기준으로 취업이민 EB-2와 EB-3의 승인가능일(Final Action Date)은 오히려 후퇴했습니다. 다만 USCIS는 2026년 10월 가족초청 이민과 취업이민 모두 미국 내 영주권 신청서(I-485) 접수 시 Dates for Filing 차트를 사용할 수 있도록 지정했습니다. 따라서 취업이민 신청자는 Final Action Date의 후퇴와 별도로 본인의 우선일자가 Dates for Filing 기준을 충족하는지도 함께 확인해야 합니다.
핵심 포인트
- EB-2 승인가능일 오픈에서 2025년 1월 1일로 후퇴
- EB-3 전문직·숙련직 및 비숙련직 승인가능일 후퇴
- 취업이민 I-485 접수 기준이 Dates for Filing으로 전환
2026년 10월 문호 요약표
아래 표는 한국 등 일반 국가, 즉 All Chargeability Areas Except Those Listed 기준입니다. “오픈”은 해당 순위에서 우선일자 제한 없이 진행 가능하다는 의미입니다.
| 순위 | 대상 | 승인가능일 | 접수가능일 |
|---|---|---|---|
| 가족초청 이민 (Family-sponsored) | |||
| F1 | 시민권자의 21세 이상 성년 미혼자녀 | 2020년 1월 22일 동결 | 2020년 2월 1일 동결 |
| F2A | 영주권자의 배우자 및 21세 미만 미혼자녀 | 2026년 9월 22일 1개월 진전 | 오픈 |
| F2B | 영주권자의 21세 이상 성년 미혼자녀 | 2019년 8월 22일 동결 | 2019년 9월 1일 동결 |
| F3 | 시민권자의 기혼자녀 | 2014년 10월 22일 동결 | 2014년 11월 1일 동결 |
| F4 | 시민권자의 형제자매 | 2011년 10월 22일 동결 | 2011년 11월 1일 동결 |
| 취업이민 (Employment-based) | |||
| EB-1 | 취업이민 1순위 | 오픈 동결 | 오픈 동결 |
| EB-2 | 취업이민 2순위 | 2025년 1월 1일 오픈에서 후퇴 | 2026년 3월 15일 오픈에서 후퇴 |
| EB-3 | 3순위 전문직·숙련직 | 2024년 5월 15일 후퇴 | 2024년 8월 1일 오픈에서 후퇴 |
| EB-3 Other Workers | 3순위 비숙련직 | 2022년 1월 1일 3개월 후퇴 | 2022년 6월 1일 2개월 후퇴 |
| EB-4 | 특별이민 | 2022년 12월 15일 동결 | 2025년 1월 1일 2년 진전 |
| EB-4 Religious Workers | 종교이민 | 2022년 12월 15일 동결 | 2025년 1월 1일 2년 진전 |
| EB-5 Direct | 투자이민 직접투자 | 오픈 동결 | 오픈 동결 |
| EB-5 Regional Center | 투자이민 간접투자 | 오픈 동결 | 오픈 동결 |
취업이민 문호 주요 내용
2026년 10월 문호에서 취업이민 1순위는 한국 등 일반 국가 기준으로 승인가능일과 접수가능일 모두 오픈 상태를 유지했습니다.
취업이민 2순위는 눈에 띄는 변화가 있습니다. 9월에는 한국 등 일반 국가 기준으로 승인가능일과 접수가능일이 모두 오픈 상태였지만, 10월 승인가능일은 2025년 1월 1일로 후퇴했고 접수가능일은 2026년 3월 15일로 설정되었습니다. 다만 USCIS가 2026년 10월 취업이민 I-485 접수에 Dates for Filing 차트를 사용하도록 지정했기 때문에, 미국 내 신분조정을 진행하려는 EB-2 신청자는 원칙적으로 본인의 우선일자가 2026년 3월 15일보다 앞서는지 확인해야 합니다.
취업이민 3순위 전문직·숙련직의 승인가능일은 2024년 5월 15일로 후퇴했으며, 접수가능일은 2024년 8월 1일입니다. 9월에는 미국 내 I-485 접수 시 Final Action Dates를 사용해야 했지만, 10월에는 Dates for Filing 차트를 사용할 수 있으므로 I-485 접수 가능 여부는 2024년 8월 1일을 기준으로 검토해야 합니다.
취업이민 3순위 비숙련직의 승인가능일은 2022년 1월 1일로 3개월 후퇴했고, 접수가능일도 2022년 6월 1일로 2개월 후퇴했습니다. 그러나 10월 미국 내 I-485 접수에는 Dates for Filing이 적용되므로, 신분조정 신청 가능 여부를 판단할 때에는 2022년 6월 1일을 기준으로 확인해야 합니다.
취업이민 4순위 특별이민과 종교이민의 승인가능일은 2022년 12월 15일로 동결되었지만, 접수가능일은 2025년 1월 1일로 크게 진전되었습니다. 취업이민 5순위 투자이민은 한국 등 일반 국가 기준으로 승인가능일과 접수가능일 모두 오픈 상태를 유지했습니다.
가족초청 이민 문호 주요 내용
2026년 10월 가족초청 이민은 9월의 큰 폭의 진전과 비교하면 대부분 동결되었습니다. 시민권자의 21세 이상 성년 미혼자녀가 대상인 F1은 승인가능일이 2020년 1월 22일, 접수가능일은 2020년 2월 1일로 전월과 동일합니다.
영주권자의 배우자와 21세 미만 미혼자녀가 대상인 F2A는 승인가능일이 2026년 9월 22일로 1개월 진전되었으며, 접수가능일은 계속 오픈 상태를 유지했습니다. USCIS는 2026년 10월에도 가족초청 이민에 대해 Dates for Filing 차트를 사용하도록 지정했으므로, 미국 내에서 신분조정 요건을 충족하는 F2A 신청자는 상황에 따라 I-130과 I-485 동시 접수 가능성을 검토할 수 있습니다.
영주권자의 21세 이상 성년 미혼자녀인 F2B는 승인가능일이 2019년 8월 22일, 접수가능일이 2019년 9월 1일로 모두 동결되었습니다. 시민권자의 기혼자녀인 F3 역시 승인가능일 2014년 10월 22일과 접수가능일 2014년 11월 1일을 유지했습니다. 시민권자의 형제자매 초청인 F4도 승인가능일 2011년 10월 22일, 접수가능일 2011년 11월 1일로 전월과 동일합니다.
10월 I-485 접수 기준이 중요한 이유
미국 내에서 영주권 신청서(I-485)를 접수하려는 경우에는 국무부의 Visa Bulletin에 표시된 승인가능일과 접수가능일만 확인해서는 안 됩니다. 매월 USCIS가 별도로 지정하는 Adjustment of Status Filing Charts를 확인하여 실제 I-485 접수에 어느 차트를 사용할 수 있는지 확인해야 합니다.
2026년 10월 USCIS는 가족초청 이민뿐 아니라 취업이민에도 Dates for Filing 차트 사용을 허용했습니다. 이는 취업이민 신청자가 Final Action Dates를 사용해야 했던 9월과 비교하면 중요한 변화입니다.
따라서 10월 취업이민 신청자는 승인가능일이 후퇴했더라도 I-485 접수 가능 여부를 판단할 때에는 Dates for Filing을 우선 확인해야 합니다. 예를 들어 한국 등 일반 국가 기준으로 EB-2는 2026년 3월 15일, EB-3 전문직·숙련직은 2024년 8월 1일, EB-3 비숙련직은 2022년 6월 1일보다 본인의 우선일자가 앞서는지 확인해야 합니다.
다만 Dates for Filing 기준을 충족하여 I-485를 접수할 수 있다는 것과 영주권이 최종 승인될 수 있다는 것은 서로 다른 문제입니다. 영주권 최종 승인 단계에서는 해당 순위의 Final Action Date가 본인의 우선일자보다 이후까지 진전되어 비자 번호가 실제로 사용 가능해야 합니다.
FY2027 시작과 취업이민 문호 후퇴
2026년 10월은 미국 정부의 새로운 회계연도인 FY2027의 첫 달입니다. 새로운 연간 이민비자 번호가 배정되면서 일부 국가와 일부 순위에서는 문호가 진전되었지만, 한국 등 일반 국가의 일부 취업이민 순위에서는 오히려 후퇴가 발생했습니다.
국무부는 FY2027 비자 번호가 새롭게 사용 가능해지면서 여러 순위의 문호를 조정했으며, 일부 Rest of World 취업이민 순위의 후퇴는 회계연도별 분기 및 연간 비자 한도 내에서 발급량을 관리하기 위한 조치라고 설명했습니다. 향후 실제 수요와 비자 사용량에 따라 문호는 다시 진전되거나 추가로 조정될 수 있습니다.